??? 2. Chargé d’Ordonnancement secteur transport() – Lons-le-Saunier (H/F)

Aquila RH Lons-le-Saunier recrute pour l’un de ses clients son futur(e) Chargé(e) d’Ordonnancement (H/F) en CDI.
?? Dans le cadre de notre développement, vous rejoignez notre équipe à Lons-le-Saunier (39). Rattaché(e) au Responsable du service, vous optimisez la disponibilité de notre flotte pour garantir la continuité du service transport. Vous aimez les environnements techniques et le rôle de « chef d’orchestre » au sein d’une structure industrielle ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions:
– Réceptionner l’ensemble des demandes de réparations du parc de matériel roulant.
– Planifier le travail de l’atelier à J+7 et affecter les bonnes compétences sur les besoins de maintenance dans un souci d’optimisation de la productivité.
– Organiser le cadencement des visites obligatoires et immobilisation des véhicules (cars et VL) avec le service Exploitation.
– Analyser les signalements sur les défauts mécaniques, de carrosserie, pneumatiques.
– Être l’interlocuteur des centres pour passages des contrôles et récupération des documents.
– Vérifier la bonne exécution de l’ensemble de la chaîne et garantir le niveau de qualité.
– Donner de la visibilité aux clients internes sur les interventions à venir et un retour sur celles passées. Votre profil:
– De formation Bac+2 à Bac+3 en Transport/Logistique/Exploitation ou Méthodes.
– Vous avez le sens des priorités et de l’organisation, ainsi qu’un bon sens relationnel.
– Vous êtes autonome mais savez aussi travailler en équipe.
– Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, Pack Office, …) voire des logiciels de planification.
– Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie sur une fonction de planification / ordonnancement au sein d’une entreprise multisites.
– Des notions de mécanique générale seraient un vrai plus, mais votre envie d’apprendre fera la différence.

– Contrat : CDI temps complet 35 heures.
– Salaire : À partir de 2 400 EUR brut / mois (selon profil)+ 13ième mois + prime annuelle + prime sur objectifs.
– Avantages : Formation interne, mutuelle entreprise.
– Évolution : Possibilité d’évolution au sein du groupe.