Responsable de service secteur social (H/F)

Enfance et Jeunesse en Avallonnais recrute 2 responsables de service (H/F) :
– 1 poste à Avallon
– 1 poste à Avallon/Tonnerre

Missions et responsabilités :

> Management d’équipe :

– Encadrement hiérarchique des coordonnateurs et des travailleurs sociaux
– Validation des plannings, des congés et des tableaux d’astreinte
– Assurer des entretiens annuels
– Participer à l’évolution des pratiques professionnelles et impulser des conduites du changement en lien avec les évolutions de la politique associative, sociétales et de l’intervention sociale

> Management technique :

– Veiller à la mise en œuvre de la politique et des valeurs associatives
– Apporter son soutien technique à l’équipe dans l’élaboration du diagnostic et propose des interventions adaptées, en tenant compte des ressources internes et externes.
– Est force de proposition et d’initiatives concernant l’organisation des prises en charge éducatives et pour la mise en place de nouveaux projets permettant à l’usager de réaliser ses objectifs.
– Planifier les activités de son service, en concertation et implication de son équipe.
– Met en œuvre les outils et organisations nécessaires à l’exercice de ses fonctions et à l’exercice des fonctions de son équipe. Délègue avec pertinence les tâches et les missions.
– Animer les réunions d’équipe éducatives, les admissions, les bilans et participer aux audiences si besoin en soutien au référent éducatif
– Intervention dans la gestion des situations complexes

> Management de projet :

– Participer à la réflexion et l’élaboration de projets
– Animer et participer à des groupes de travail en lien avec l’évolution des pratiques professionnelles et la méthodologie d’intervention sociale
– Être garant de la mise à jour et de la bonne tenue des dossiers du service et veille à leur confidentialité
– Organiser l’admission et les sorties de la prise en charge des enfants, après validation de la Direction
– Assurer la mise en œuvre des mesures et du déploiement des PPA
– Superviser les mesures et l’activité de l’équipe éducative
– Garantir l’application des procédures et participe à leur évolution
– Veiller à la production des écrits professionnels et les valide (rapport, synthèse, note de fiche d’évènement indésirable, attestation de prise en charge, autorisation parentale.) dans les délais impartis.

> Compétences et connaissances associées :

– Interroger et adapter la pratique professionnelle en fonction de l’âge des enfants et de leurs besoins
– Etablir une relation de qualité avec les membres de l’équipe et développer un réseau de partenaires sur le territoire d’intervention
– Situer son action dans le cadre des missions de l’aide sociale à l’enfance, du projet associatif et du projet d’établissement ou de service
– Développer des techniques d’écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif
– Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l’enfance ainsi que des connaissances suffisantes en psychologie et développement de l’enfant
– Rédiger ou veiller à la rédaction des écrits professionnels en utilisant les modèles informatisés validés par la direction
– Gestion financière des dépenses du service selon les budgets validés
– Rendre compte de l’activité des services au Directeur
– Capacités d’adaptation et d’autonomie, savoir organiser son travail en fonction des priorités

Conditions spécifiques :

– Déplacement sur le territoire d’intervention / au domicile des familles
– Peut être amené à faire des astreintes cadre
– Possibilité de venir en soutien sur d’autres services

Postes à pourvoir au 01/09/2026

Statut Cadre
CDI

Candidature à envoyer à : sarabia.eja@orange.fr