CDI
INITIATIVE DOUBS TERRITOIRE DE BELFORT

Chargé(e) de mission Dispositif Local d’Accompagnement (H/F)

Besançon (25000)
Publié le 21/07/2026

Sous la responsabilité du Directeur, encadré(e) par la Responsable de projet, il/elle sera chargé(e) de :

1. Une mission d’accompagnement des structures éligibles au DLA
– Identification, accueil, information, orientation des structures,
– Réalisation de diagnostics et de construction de parcours d’accompagnement individualisés,
– Coordination des parcours d’accompagnement individuel,
– Mise en œuvre des prestations de conseils individuelles et collectives : rédaction de cahiers des charges, sélection des prestataires (appels à propositions), lancement et suivi des missions.
– Assurer le suivi post-accompagnement afin d’en mesurer l’impact.

2. Une mission d’animation territoriale et partenariale
– Préparation et participation au comité d’appui,
– Participation aux instances techniques de soutien aux activités et aux emplois des structures d’utilité sociale,
– Contribution technique à la prise de décision du Comité de Pilotage Départemental
– Participation au réseau régional,
– Organisation de réunions d’information et de sensibilisation.

3. Une mission de maîtrise du programme d’activité
– Participation à l’élaboration des orientations stratégiques du dispositif,
– Contribution à l’élaboration des dossiers de demande de subvention,
– Préparation et participation à la rédaction du bilan d’activités annuel,
– Participation au suivi et analyse des résultats,
– Suivi et reporting des données d’activité.

FORMATION / EXPÉRIENCE

– Formation Niveau II en économie/gestion, économie sociale et solidaire, développement local.,
– Expérience souhaitée dans le secteur associatif, l’économie sociale ou le développement économique local.

COMPÉTENCES / APTITUDES

– Connaissance du milieu associatif et de l’environnement économique local souhaitée,
– Connaissance des dispositifs institutionnels d’aide à la vie associative,
– Maîtrise des techniques de base en communication, négociation, conduite de réunion, animation,
– Qualités relationnelles et rédactionnelles, autonomie, rigueur, créativité,
– Capacité de synthèse
– Capacité à travailler en équipe.

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