Chargé contrôle qualité produits (H/F)

Donnez du sens à votre futur emploi : contribuez à la mise sur le marché de dispositifs médicaux innovants.

Notre groupe STATICE (Besançon- 150 salariés) est reconnu depuis bientôt 50 ans pour son expertise en conception et production de systèmes microtechniques à forte valeur ajoutée dans le domaine biomédical.

Nous recherchons pour intégrer notre service contrôle qualité (équipe de 6 collaborateurs) un(e) chargé(e) contrôle qualité produits (H/F).

Ce recrutement intervient dans le cadre d’un futur départ à la retraite.

Votre mission consiste à garantir la qualité des produits à expédier.

Votre poste s’exerce au sein de l’une de nos unités de fabrication (assemblage), principalement en salle blanche.

Poste en horaires de journée.

Vos missions principales seront les suivantes :

– Contrôler la conformité des produits :
o finis, semi-finis, et/ou des sous-ensembles, en cours et en fin de fabrication,

o finis et semi-finis conditionnés avant la libération des produits,

En conformité avec les instructions et spécifications en vigueur,

En utilisant les dispositifs de mesure et de surveillances (DSM) mis à disposition le cas échéant,

Enregistrer les résultats des contrôles (mesures, relevés, etc.) sur les formulaires qualité prévus.

– Participer à la gestion des produits non-conformes (NC) :
o Détecter et écarter les produits NC lors des contrôles,

o Détecter les NC sur les documents issus de la production,

o Proposer, si pertinent une préanalyse des NC détectées

Avantage salariaux :

Rémunération fixée selon le profil, horaire flexible, JRTT, indemnité mobilité, titres restaurant, package épargne salariale, .

Profil :

Vous avez un intérêt marqué à occuper un poste de contrôle dans un environnement manufacturier exigeant et varié (ISO 13485, opérateur dépendant, petites séries).

De formation niveau Bac technique et/ou avec une expérience professionnelle en contrôle qualité d’au moins 2 ans.

Compétences techniques :

– Utilisation des méthodologies de recherche de cause

– Utilisation de moyens de mesures : posage, gabarit, banc de contrôle, multimètre, …

– Utilisation de moyen de contrôle visuel : loupe, binoculaire, caméra, table à particules (TAPPI chart).

– Analyse de données

– Utilisation d’Excel et d’un ERP

Compétences comportementales :

– Rigueur

– Sens de l’analyse

– Capacité à travailler en équipe

– Réactivité, adaptabilité, intégrité