Chef de service (H/F)

Juralliance recrute pour son ESAT et son service d’accompagnement (SAVS), à Saint-Claude :

Un(e) Chef(fe) de Service

En charge de la gestion opérationnelle du SAVS (25% ETP) et des missions socio-éducatives de l’ESAT (75% ETP).
Fonctions principales :
Sous la responsabilité du directeur du pôle adulte et de la directrice adjointe en charge de l’habitat et de l’accompagnement social, dans le respect des valeurs associatives.
Au SAVS :
– Mettre en œuvre le projet de service,
– Être le garant du suivi des personnes accompagnées,
– Encadrer et coordonner le travail de l’équipe,
– Veiller à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies notamment dans le cadre de la démarche d’amélioration continue et du suivi de la bientraitance.
– Participer au pilotage de la gestion administrative et financière de l’établissement,
– Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
– Développer les partenariats et les réseaux,
– Participer aux réunions d’équipe de direction du pôle adulte,
– Effectuer des astreintes en alternance avec les autres membres de l’équipe de direction.
A l’ESAT :
– Être le garant de l’accompagnement des personnes accueillies : admissions, stages, projets personnalisés,
– Gérer le service formation de l’établissement pour les travailleurs handicapés,
– Superviser les missions du service insertion,
– Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement,
– Veiller au respect des dispositions réglementaires en matière de suivi et d’accompagnement,
– Encadrer et coordonner les professionnels des équipes insertion et formation,
– Développer les partenariats et les réseaux,
– Participer aux réunions d’équipe de direction du pôle adulte.
Profil :
– Formation supérieure d’encadrement du travail social souhaitée.
– Connaissances de bases dans le domaine de la formation professionnelle et de l’insertion,
– Connaissance du handicap intellectuel et psychique,
– Compétences en management d’équipe,
– Qualités d’écoute et d’empathie, gout du travail en équipe, capacité à fédérer,
– Aisance rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique,
– Permis B.
Dispositions contractuelles :
– CDI temps plein,
– Lieu de travail : Saint-Claude.
– CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
– Salaire selon convention + expériences.
– Poste à pourvoir à partir septembre 2026

Merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 10 septembre 2026

Offre N°2026-85