Technicien(ne) de prestations Service Reconnaissance AT MP (H/F)

La CPAM du Doubs recherche un(e) technicien(ne) de prestations pour intégrer son service Reconnaissance Accidents du Travail et Maladies Professionnelles sur notre site de Montbéliard.

Rejoindre la CPAM du Doubs, c’est :
– Rejoindre un organisme privé en charge d’une mission de service public qui protège la santé de plus de 508 000 assurés sur le département du Doubs.
– C’est intégrer une équipe de de 12 collaborateurs animée par deux managers et 3 référents techniques.
Rejoindre ce service, c’est assurer le traitement des demandes de reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles.
L’enjeu du service repose sur la capacité des techniciens à prendre la bonne décision sur le caractère professionnel d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle dans des délais contraints.

MISSIONS /ACTIVITES :

La personne retenue aura pour principales missions de :
– Gérer l’instruction des dossiers accident du travail, de trajet,
– Vérifier les pièces et informations fournies au regard des obligations légales,
– Gérer les délais d’instruction réglementaires,
– Établir les prises en charge ou rejets,
– Informer les parties (employeurs, assurés) de la décision
– Traiter les sollicitations et réclamations de nos publics
– Être garant de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) à son poste de travail.

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

COMPETENCES :

– Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique,
– Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et appropriez rapidement les évolutions,
– Vous développez des capacités d’analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité,
– Vous faites preuve d’adaptation et d’organisation,
– Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif,
– Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous !

ACCOMPAGNEMENT :

Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités et à l’acquisition de la réglementation, sous forme de tutorat.

CONDITIONS PARTICULIERES :

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et/ou témoignez d’une expérience professionnelle dans ce domaine d’activité

NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL :

– Rémunération brute mensuelle de 1917.57 € versée sur 14 mois. S’ajoute également prime d’intéressement versée au prorata du temps de présence de l’année N-1 et sur la base des résultats de l’organisme.
– Avantages : Restaurant d’entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE .
– Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi
– Télétravail envisageable après 6 mois d’ancienneté avec indemnités (repas et télétravail)
– Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum – 25200 MONTBELIARD

MODALITES DE CANDIDATURE ET DE SELECTION :

– Date limite de candidature : 31/08/2026
– Date de prise de fonction : 15/09/2026
– Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.cpam-doubs@assurance-maladie.fr