Conducteur de travaux – Accessibilité (H/F)
Dans le cadre d’une absence maladie, nous sommes à la recherche d’un Conducteur de travaux – Accessibilité (H/F) pour une durée déterminée par l’absence de notre collaborateur.
Le Conducteur de Travaux – Accessibilité (H/F) intervient, en lien avec les agences, pour la réalisation des travaux d’adaptation et d’accessibilité à l’intérieur des logements et au sein des parties communes de notre patrimoine. Il travaille systématiquement en milieu occupé.
Activités :
– Identifier les besoins d’entretien, les hiérarchiser notamment au regard des exigences de sécurité du patrimoine
– Être en appui auprès des agences pour qualifier les besoins et / ou lorsqu’elles rencontrent des difficultés techniques particulières
– Accompagner des dossiers spécifiques à la demande de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
– Elaborer des marchés
– Etudier en autonomie la faisabilité technique et financière de ses projets d’aménagements dans le cadre de l’accessibilité
– Informer les agences des dates prévisionnelles de travaux
– Piloter la réalisation de travaux
– Suivre le parfait achèvement de ses programmes avec un assistant, suivre et mettre en œuvre l’ensemble des garanties
– Veiller au respect du budget PMR et valider les factures
– Contribuer à la gestion des sinistres en collaboration avec le Gestionnaire sinistre et/ou les agences en fonction de la gravité
– Prendre en charge ponctuellement les travaux tous corps d’état, diagnostics, sinistres, .
Connaissances professionnelles spécifiques
Compétences clés :
– Posséder un esprit d’équipe
– Conseiller, partager son expérience
– Savoir s’adapter aux imprévus
– Être capable de travailler en mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes
– Maitriser les outils informatiques et métiers
– Maitriser les normes, sécurité, label, développement durable, .
– Avoir une bonne connaissance des marchés publics
– Avoir des compétences en diagnostic des désordres
Aptitudes requises :
– Capacité d’écoute et empathie
– Sens de l’organisation et rigueur
– Sens de l’innovation
– Force de propositions
– Capacité de gestion
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Autonomie
– Aisance relationnelle écrite et orale
Profil attendu
BAC+2 avec expérience – Si possible dans le domaine de l’accessibilité
Permis B (boite manuelle) obligatoire