Assistant⋅e administratif (H/F)
MISSIONS
1. SECRÉTARIAT COMPTABILITÉ ET SOCIAL
SECRÉTARIAT
– Gérer les mails, redirection, rédaction en lien avec la coordinatrice
– Mettre à jour, classer et archiver les documents
– Co-gérer les outils numériques internes (agenda, cloud, planning)
– Mise à jour des documents de suivis (heures,
– Participer à l’instruction des demandes de subvention, suivi des dossiers
– Rédiger des conventions
– Rédiger des comptes rendus de réunions, PV AG
COMPTABILITÉ
– Assurer l’ordonnancement de l’association
– Saisie comptable au fur et à mesure de l’exercice
– Participer à la construction du budget prévisionnel et du bilan financier annuel, clôture des comptes, en lien avec le CA et la coordinatrice
– Suivi des adhésions et cotisations
2. COMMUNICATION
– Réaliser des supports de communication pour l’association (flyers, marques pages, affiches)
– Mettre en forme de fiches projets de l’association
– Amender les supports numériques (site, réseaux, news letter)
3.MISSIONS SUPPLÉMENTAIRES
– Vie associative : Participer aux conseils d’administration, à l’Assemblée Générale, aux temps dédiés aux adhérent⋅es
– Assister à quelques ateliers (principalement pour comprendre l’activité, mais aussi parfois pour prendre en note les paroles des participant⋅es)
PROFIL – COMPÉTENCES
– Comptabilité (expérience de l’utilisation d’un logiciel comptable, saisie des écritures, lettrage des écritures) et suivi budgétaire et financier d’une association
– Maitrise des outils bureautiques et adaptation à des logiciels libres
– Aisance avec des outils de communication (CANVA)
– Qualité relationnelle, ouverture, adaptation, polyvalence, curiosité et rigueur
– Connaissance et intérêt pour le secteur associatif, et les activités de l’association
– Sens critique et créatif développés
FORMATION – EXPÉRIENCE
– Souhaitée BAC + 2 : secrétariat, comptabilité, communication
– Expérience souhaitée : 2 ans (poste similaire)
CONTRAT ET RÉMUNÉRATION
– Emploi du temps : possibilité de travailler sur 2/3 jours + au moins 1 soirée par mois (CA)
– Rémunération mensuelle : 933,5€ brut (environ 718€ net)
– Contrat régit sous la CONVENTION COLLECTIVE ECLAT
– Mutuelle pris en charge à 50 % (puis à 100 % si passage en CDI)
– Congés : 10 semaines / an
– Poste à pourvoir: début octobre 26 pour un tuilage avant novembre 26
Pour davantage d’informations sur l’association consulter notre site : www.lecridelaplume.fr
CONTACT
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 24/08/2026 à : ecrire@lecridelaplume.fr
À l’attention du Conseil d’administration de l’association Le cri de la plume – 1 avenue du lac, 21000 Dijon