Directrice/directeur (H/F)

En référence au respect de l’intérêt supérieur de l’enfant, l’association La Marelle s’est donnée pour mission de :
– Favoriser le maintien du lien des enfants avec leurs deux parents et/ou famille élargie.
– Favoriser l’exercice en commun de l’autorité parentale.
– Affirmer une responsabilité durable des parents au-delà de leur couple.
– Favoriser la communication au sein de la famille dans toutes ses configurations.
– Permettre à l’enfant d’élaborer son lien et son histoire familiale.

L’association gère deux Espaces à BESANÇON et à PONTARLIER :
un ESPACE RENCONTRE ENFANTS-PARENTS SÉPARÉS
un ESPACE MÉDIATION FAMILIALE

L’association propose un poste de Direction en CDI à temps plein à compter du 15 février 2027.
Formation requise : CAFERUIS ou Diplôme de niveau VI ou VII dans le secteur sanitaire ou social.

Missions principales :
En qualité de directeur-ice, par délégation du Conseil d’administration, vous assurerez la responsabilité générale des deux espaces. L’ensemble du personnel sera placé sous votre responsabilité hiérarchique.
– Vous assurerez la mise en œuvre de la politique définie par les instances associatives avec lesquelles vous serez en lien direct.
– En référence au projet associatif et au projet de service de chaque Espace, vous serez garant-e du cadre de travail, que vous aurez le souci de faire évoluer en fonction des besoins et des politiques sociales définies sur le plan national et territorial.
– Vous assurerez la représentation des services de l’association auprès des partenaires et des organismes de contrôle et financeurs.
– Vous serez chargé-e de l’organisation des deux Espaces, de la gestion des ressources humaines, de l’animation des équipes et de la gestion budgétaire.
– Vous serez responsable et garant-e de la qualité des services et de la sécurité des personnes accueillies et du personnel.

Connaissances requises :
– Avoir une connaissance du fonctionnement associatif
– Avoir des connaissances en psychologie de l’enfant, en science de l’éducation et des relations humaines, en psychologie et sociologie de la famille
– Avoir des connaissances concernant le droit de la famille en lien avec les missions
– Avoir des connaissances en management et en gestion
– Maîtriser l’outil informatique
– Maîtriser les dispositifs de gestion administrative et financière
– Avoir des connaissances en méthodologie de projet
– Connaître l’environnement social et ses dispositifs
– Avoir une connaissance des problématiques du public accueilli
– Être en capacité de développer et de travailler avec un réseau de partenaires

Compétences :
– Savoir organiser les conditions d’accompagnement des personnes accueillies
– Savoir construire du lien entre les acteurs internes et externes
– Animer des équipes
– S’adapter, discerner, savoir prendre de la hauteur
– Savoir négocier et gérer les conflits
– Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence
– Avoir des compétences rédactionnelles

Conditions d’exercice :
– Lieu de rattachement Besançon
– Déplacements à Pontarlier deux fois/mois environ
– Personnel encadré : 10 personnes
– Obligation de discrétion et de confidentialité
– Astreintes

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail pour le 14 octobre 2026 à :
Madame La Présidente
Association La Marelle
5, rue Ronchaux 25000 Besançon

gestion@lamarelle25.fr