CONSEILLER(E) SOCIAL(E) (H/F)

CDD de remplacement de congé maternité de 5 mois et demi ( fin mi-mars 2027)
Le conseiller Social accompagne les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Il leur propose un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de leur vie.
Missions et Activités Génériques :
– Accompagner et traiter les demandes des salariés
– Rechercher les solutions
– Instruire le dossier
– Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants
– Participer au développement et à la notoriété du service
Missions et activités spécifiques :
– Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement
– Effectuer le reporting lié à son activité