Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

La Ville de Cluny recrute un(e) chargé(e) de missions pour la coordination du réseau VIF (Violences Intrafamiliales) .
Missions principales :
1-Coordination du réseau Violences Intrafamiliales (VIF) en lien avec le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance :
– animer le réseau partenarial
– organiser les réunions de coordination (4 à 6 par an)
– assurer le suivi des situations complexes avec les partenaires compétents
– élaborer, actualiser et suivre les protocoles de coopération
– centraliser les ressources documentaires et outils partagés
– contribuer au pilotage départemental et à l’observatoire des violences intrafamiliales
– mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des professionnels, des publics ciblés et du
grand public.
2 Accompagnement social au sein du CCAS :
– accueillir, informer et orienter les usagers.
– assurer un accompagnement social individualisé des personnes et familles.
– évaluer les situations sociales et proposer des réponses adaptées.
– accompagner les usagers dans l’accès à leurs droits.
– participer au développement des actions sociales du CCAS.
– assurer le suivi administratif des dossiers.

Relations fonctionnelles
Hiérarchie : Directrice du CCAS
Relations internes : services municipaux, élus référents, centre social…
Relations externes : Préfecture, département, justice, gendarmerie, professionnels de santé, associations spécialisées, services sociaux, ensemble des partenaires du réseau VIF.

Vous organisez votre activité dans le cadre des orientations définies par la direction sous couvert des élus . Vous rendez
compte régulièrement de l’avancement des missions et soumettez les décisions stratégiques à la validation de votre
hiérarchie.
Moyens mis à disposition :
– Poste informatique et matériel bureautique.
– Logiciels métiers.
– Outils de communication.
– Véhicule de service selon les besoins.
Temps de travail :
17,5h heures hebdomadaires.
Le temps de travail pourra être amené à évoluer à compter de 2027 en fonction des besoins du service .
Le contrat est un remplacement temporaire.

Profil recherché :
Diplôme d’État d’Assistant de service social, d’Éducateur spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et
Familiale.
Une expérience dans l’accompagnement des publics en difficulté et/ou dans la coordination partenariale serait
appréciée.

Savoirs :
– Connaissance des politiques sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales.
– Connaissance des dispositifs d’accompagnement social.
– Connaissance des problématiques liées aux violences intrafamiliales.
– Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
– Connaissance des règles de confidentialité et du secret professionnel.

Savoir-faire :
– Conduire des entretiens sociaux.
– Évaluer les situations individuelles.
– Animer un réseau partenarial.
– Organiser et conduire des réunions.
– Rédiger des comptes rendus, bilans et notes.
– Travailler en partenariat et en transversalité.
– Gérer des situations complexes.

Savoir-être :
– Sens de l’écoute et de l’empathie.
– Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
– Qualités relationnelles.
– Capacité d’organisation et d’autonomie.
– Esprit d’initiative.
– Disponibilité.
– Aptitude à rendre compte.
Neutralité et sens du service public.

Le poste est à pourvoir au 3/11/26.