Agent technique chargé de l’entretien communal (H/F)

La mairie de Lucy-le-Bois (89200) recherche un agent technique pour l’entretien de la commune (h/f) suite à un départ en retraite.

Vos missions principales :

– Entretenir et assurer les opérations de 1 ère maintenance des équipements techniques.
– Entretenir et assurer les opérations de 1 ère maintenance de la chaufferie et sous stations, nettoyer et évacuer les cendres de la chaudière, vérifier les paramètres de bon fonctionnement, signaler les anomalies de fonctionnement.
– Entretenir les espaces verts, tonte des pelouses, débroussaillage.
– Mettre en place, planter et entretenir les espaces fleuris, arroser, désherber.
– Aménager ou créer des espaces à fleurir.
– Petits élagages, taille d’arbres.
– Entretien courant de la voirie, nettoiement, relevé des dégradations, les signaler.
– Entretien courant des réseaux d’eaux et assainissements, vérifier leur bon fonctionnent, relevé des dégradations ou anomalies, curage des avaloirs et regards d’eaux pluviales.
– Entretien courant du petit matériel mis à disposition (outillage, tondeuse etc.).
– Entretien courant des bâtiments publics, nettoyage des sols etc.

Vos missions ponctuelles :

– Petits travaux d’entretien sur bâtiment : maçonnerie, plomberie, peinture, menuiserie.
– Gestion et nettoyage des poubelles : les sortir la veille selon la nécessité et service de ramassage, les nettoyer et les désinfecter avant de les stocker ou ranger.
– Déplacement hors limite communale pour achat ponctuel ou autre selon les besoins de service.
– Distribution de documents administratifs ou circulaires d’informations aux administrés.
– Placarder l’affichage administratif sur les panneaux d’affichages.
– Gérer les commandes (liens avec les fournisseurs, secrétaire, bon de commande, etc
– Gérer les stocks des produits d’entretien et de consommation (essence, lubrifiants etc.)

Qualifications et connaissances :

– Diplôme non requis, souhaitable espace vert ou maintenance.
– Formation en geste et postures.
– Capacité de lire et comprendre les notices d’entretien, les consignes de sécurité.
– Détecter les dysfonctionnements d’un matériel, d’un équipement.
– Prendre des initiatives dans les interventions à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences.
– Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
– Appliquer les règles de sécurité du travail.

Qualités nécessaires :

– Etre autonome, responsable et vigilant.
– Bon relationnel avec les élus.
– Savoir travailler avec le sens de l’organisation, de l’écoute et de l’observation.
– Savoir prendre en comptes les consignes écrites ou orales.
– Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
– Être rigoureux dans son travail et dynamique.
– Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge.
– Notion de discrétion professionnelle et devoir de réserve.
– Savoir communiquer.

Conditions du poste :

– Travail du lundi au vendredi en 35h (Horaires réguliers ou contraintes variables selon les besoins ou évènements)
– Poste à pourvoir au 01/12/2026

Une immersion (PMSMP) sera proposée avant la prise de poste.