Animateur Service Jeunesse « Spot Jeunes » (11-17 ans) (H/F)

Sous la responsabilité du responsable du service :

Missions :
1. Animer et accompagner les jeunes
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du service.
– Concevoir, organiser et animer des activités sportives, artistiques, culturelles et de loisirs adaptées aux attentes des jeunes.
– Accueillir les jeunes, les accompagner dans leurs initiatives et soutenir la réalisation de leurs projets.
– Organiser et encadrer des sorties, mini-camps et séjours.
– Participer à l’organisation et à l’animation des événements du service : tournois, animations, défilé du 13 juillet et autres manifestations.
2. Garantir la sécurité et le bon déroulement des activités
– Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis.
– Faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie collective.
– Préparer, gérer et entretenir le matériel nécessaire aux activités.
– Appliquer les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur.
3. Participer au fonctionnement du service
– Contribuer au développement et à la promotion du Service « Spot jeunes ».
– Participer à l’accueil physique et téléphonique des familles et des jeunes.
– Contribuer à la conception de supports de communication et à la valorisation des activités proposées.
– Assurer le suivi administratif lié aux activités et participer au travail d’équipe.

Profil :
– Titulaire du BAFA ou d’un diplôme ou titre permettant l’encadrement des jeunes dans le cadre des accueils collectifs de mineurs.
– Intérêt marqué pour le public adolescent et ses problématiques.
– Capacité à concevoir et à animer des activités diversifiées et adaptées.
– Dynamisme, créativité, écoute et pédagogie.
– Sens des responsabilités et savez faire preuve d’autorité avec bienveillance.
– Sens du travail en équipe,
– Faire preuve d’initiatives.
– Le permis B obligatoire, notamment pour les déplacements et les sorties.

Conditions :
– Adjoint d’animation, fonctionnaire ou non titulaire de droit public,
– Temps de travail à 29.5/35 annualisé, horaires irréguliers et atypiques (week-ends et soirées)
– Déplacements fréquents dans le cadre des activités organisées par le service,
– Rémunération statutaire + prime annuelle + titres restaurant, participation employeur prévoyance et santé sous conditions
– Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Dépôt de candidature : CV + lettre de motivation avant le 15 novembre 2026.