Surveillant / surveillante de baignade (week-end) (H/F)
Sous l’autorité du responsable de site et des activités sportives, au sein du pôle aquatique de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, en tant que surveillant de baignade à temps non complet, 8 Heures hebdomadaires les week-ends, votre travail s’inscrira dans la politique sportive communautaire.
Au sein du pôle aquatique, vous serez en contact avec différents publics dont vous aurez à charge leur sécurité ainsi que la surveillance des bassins.
Aussi, vous contribuerez au bon fonctionnement du service.
Missions principales :
– Assurer la surveillance et la sécurité des utilisateurs
– Veiller à l’application des consignes de sécurité et d’hygiène
– Prendre toutes les mesures pour une efficacité maximale du plan de surveillance et de secours
– S’assurer de la bonne qualité chimique de l’eau de baignade par le biais d’analyses selon les modalités requises
– Accueillir le public et les utilisateurs
Activités occasionnelles :
– Collaborer à l’entretien général de l’établissement
– Participer aux animations et évènementiels
PROFIL RECHERCHE ET DIPLOMES REQUIS :
– BNSSA et PSE1 avec recyclages à jour
CONNAISSANCES ET VALEURS :
– Expérience en surveillance de bassin apprécié
– Maitrise de la réglementation visant les piscines, ses activités et son environnement
– Se positionner pour assurer la sécurité et l’accueil des publics dans le respect du POSS et du règlement intérieur
– Avoir une vigilance permanente quant à la sécurité des publics
– Avoir le sens de l’accueil
– Savoir respecter les consignes
– Être disponible, à l’écoute et autonome
– Avoir le sens du travail en équipe, la maitrise de soi, une capacité d’adaptation
– Avoir la volonté de la bonne mise en œuvre et du bon déroulement de la surveillance et des activités
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Régime indemnitaire en adéquation avec le poste
– Participations en couverture prévoyance et à la protection sociale complémentaire
– CNAS
CANDIDATURE
Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à Monsieur le Président
Informations complémentaires :
Temps incomplet 8 H hebdomadaires, en week-ends exclusivement selon planning
Postes à pourvoir à compter du 1er février 2027
Date limite de dépôt des candidatures : 25 novembre 2026
Date de Jury de recrutement prévue le 08 décembre 2026 après-midi
(Uniquement pour les candidats qui seront conviés à un entretien)