COMPTABLE H/F
Cette offre d’emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
1. MISSIONS ET OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE :
Directement rattaché à la Direction, vous prenez en charge la gestion administrative et comptable de
l’ensemble du groupe CTECH.
Le Directeur ou Responsable Administratif et Financier du groupe CTECH a la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers du groupe, sous la supervision de l’expert-comptable : il organise et cadre les dossiers, puis réalise et présente les travaux comptables à la Direction.
Il travaille en parfaite autonomie et il est secondé par une personne qui est dédiée plus à la parie
administrative.
2. ACTIVITES :
2.1.Gestion administrative : – Assurer le suivi des contrats de frais généraux et la gestion des échéances : assurance, téléphonie, copieurs..
– Analyser les factures mensuelles et chercher à optimiser les coûts : suivi des impressions,
frais engendrés par les formations.
– Suivre le remboursement des formations en lien avec la gestion des plans de formation
– Prendre en charge la partie RH, l’élaboration des paies et charges sociales.
2.2.Gestion interne des dossiers du groupe :
– Prendre en charge la saisie comptable et les déclarations fiscales périodiques associées ainsi que la partie immobilisation.
– Réaliser la révision comptable (justifier les comptes par cycle, contrôler les pièces
justificatives et les charges au réel, effectuer les rapprochements avec l’exercice précédent)
– Transmettre les éléments pour supervision par Expert-Comptable
– Présenter à la Direction des tableaux de bord et des budgets prévisionnels tous les mois
– Présenter à la Direction un budget annuel dans le mois qui suit la date de clôture de
l’exercice
– Prendre en charge la facturation client : édition des propositions de facture, saisie des
éléments exceptionnels, impression des factures, transfert du journal des ventes en
comptabilité, génération des paiements
– Assurer le suivi des relances clients
– Procéder à la refacturation intra groupe
– Analyser les états de rentabilité des dossiers et/ou des équipes et le suivi des marges par affaires.
– Effectuer le rapprochement entre l’exceptionnel ( hors marché) produit et facturé
– Actualiser de façon permanente les dossiers annuels et permanents en version
dématérialisée (scannage et archivage des éléments reçus)
1. COMPETENCES :
3.1. Transverses- Réactivité et anticipation :
– Analyse et synthèse
– Autonomie et prise d’initiative
– Organisation et planification
– Discrétion
– Travail en équipe
3.2. Techniques :
– Connaissances en comptabilité (normes, procédures, .)
– Connaissance de Sage Comptabilité et Sage Paie serait un plus.
– Connaissances en fiscalité
– Interprétation d’états financiers et comptables
– Outils et logiciels informatiques