Agent de service polyvalent (H/F)

CDD à mi-temps pour remplacement à pourvoir dès que possible et ce jusqu’au 8 janvier 2027
Service accueillant des jeunes Mineurs Non Accompagnés sur Lons le Saunier

Missions du poste
La principale mission de l’agent d’entretien est d’assurer le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d’un planning et d’une organisation précise.

Systématisation des tâches
– Il assure le nettoyage et l’entretien des locaux et du mobilier en respectant le planning de travail
– Il veille à la bonne utilisation et l’entretien des produits mis à disposition.
– Il respecte les règles d’hygiène et de sécurité.
– Il rend compte de tout dysfonctionnement ou détérioration à sa hiérarchie.
– Il assure l’entretien du linge des usagers ou de la collectivité.
– Il peut être amené à intervenir en cuisine collective : mis en plat, épluchage et
service, préparations de base.
– Il doit être en mesure de gérer des stocks (produits d’entretien, épicerie)

Profil du poste
1/ Connaissances théoriques, pratiques et compétences
– L’agent(e) d’entretien/de service exerce son activité seul(e) ou en équipe.
– Les conditions de travail sont particulières : l’activité s’effectue debout et le
rythme de travail peut être soutenu.
– La profession nécessite l’emploi de détergents et de produits à manipuler avec
précaution.
– Les emplois à temps partiel sont fréquents.
2/ Qualités personnelles et relationnelles
– Capacité à travailler en équipe, à échanger
– Ponctualité et flexibilité
– Respect du devoir de discrétion
– Rapidité et qualité d’exécution
– Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
– Capacité d’adaptation (situations de travail, rythmes d’activité )
– Sens de l’organisation