Le Grand Besançon recrute un.e chef.fe d’équipe au sein de la Citadelle

Plongez au cœur d’un site d’exception et contribuez à son rayonnement en rejoignant la Citadelle de Besançon, classée au patrimoine mondial. Vous intégrerez une équipe engagée, au sein de laquelle vous assurerez un rôle central dans la coordination, l’encadrement et la gestion technique du site.

Sous l’autorité du Chef de secteur Entretien du patrimoine – Logistique – Sécurité, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la coordination opérationnelle et le management de l’équipe technique, ADDSEA, vacataires et stagiaires, ainsi que la réalisation et l’adaptation des plannings de l’équipe ;

• Encadrer l’équipe technique dans le respect des règles de sécurité et des objectifs définis par le chef de secteur : planifier et prioriser les activités, coordonner les travaux, appliquer les règles de sécurité, contrôler la qualité et l’efficacité des actions menées ;

• Veiller à l’entretien, au nettoyage et au suivi technique du matériel, des équipements, des installations et des espaces ;

• Participer à l’établissement des commandes et assurer leur réception ;

• Contribuer aux missions d’approvisionnement et de stockage du matériel et des matériaux ;

• Intervenir dans les travaux d’aménagement et d’entretien des espaces dédiés au personnel comme aux visiteurs ;

• Garantir la sécurité du personnel et du public, dans le respect strict des procédures en vigueur ;

• Participer à la réalisation de mobiliers et aménagements dans le cadre des expositions temporaires ou des événements organisés ;

• Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques et installations ;

• Participer à la coordination des interventions des entreprises extérieures, en lien avec le chef de secteur.

Profil recherché :

• Diplômes de niveau 3 (CAP-BEP) dans le domaine du bâtiment ou expérience confirmée ;

• Compétences techniques solides pour l’entretien et l’aménagement des installations ;

• Capacité d’encadrement, sens des responsabilités, organisation et réactivité ;

• Aptitude à prioriser, rendre compte, faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité ;

• Permis B requis, ainsi qu’une habilitation pour la conduite d’engins de levage.

Contraintes particulières du poste :

• Travail en extérieur, nécessitant une bonne résistance physique ;

• Port de charges.

• Modalités de recrutement :

  • Voie statutaire : pour les agents relevant du cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux, ou pour les agent.e.s de catégorie C expérimenté.e.s promouvables ;

  • Voie contractuelle : pour les candidat.e.s titulaires d’au moins deux titres ou diplômes techniques de niveau CAP/BEP (CDD de 3 ans renouvelable, CDI après 6 ans, selon la législation applicable, notamment aux travailleurs handicapés).

• Rejoindre la Ville de Besançon, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle ;

  • Accès aux avantages du Comité des œuvres sociales : chèques vacances, billetterie, voyages, locations saisonnières à prix attractifs… ;

  • Participation à l’assurance prévoyance ;

  • Forfait “mobilités durables” jusqu’à 300€/an pour les trajets domicile-travail en vélo ou trottinette ;

  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% ;

  • Plan de formation ambitieux pour développer vos compétences et accompagner votre évolution professionnelle

Date limite de candidature : 16 juin 2025
Pièces requises : lettre de motivation + CV (format PDF)

Vos contacts :

RH : M. Patrice PHILIPPE, Chargé de recrutement –  03 81 61 51 98

Service : M. Franck CEDOZ, Chef de secteur – 03 81 87 80 42