La direction Orange Est (Alsace, Lorraine, Bourgogne et Franche-Comté) compte actuellement 380 alternants, majoritairement positionnés sur des métiers liés au domaine client et à la technique (technicien réseaux, informatique…), dont une cinquantaine en Franche-Comté répartis sur les quatre départements.

« Pour construire les réseaux de demain et permettre ainsi de diffuser ses services innovants de haute qualité (fixe, mobile, internet, …), 80 jeunes supplémentaires en alternance seront accueillis (dans l’Est de la France) à la rentrée 2014 dont une vingtaine en Franche-Comté », a indiqué l’opérateur de téléphonie dans un communiqué.

Orange précise qu’un CDI sera ensuite proposé à 80% des alternants après l’obtention de leur diplôme d’ici 2016.

Dans l’Est, les postes proposés se répartiront sur quatre métiers prioritaires:

• La fibre (chargés de production et chargé d’affaires Fibre)
• L’exploitation (experts, chargés de production et exploitation informatique)
• L’ingénierie (ingénieurs radio, transmission, pilotes de production)
• l’intervention : techniciens d’intervention réseau ou clients

Les profils recherchés (Bac Pro à Bac +5) :

• BTS IRIS : Brevet de Technicien Supérieur  Informatique & Réseaux pour l’Industrie et les Services Techniques
• BAC PROSEN (bac pro Systèmes Électroniques Numériques)
• DUT Réseaux et Télécommunications ne pas mettre les sigles à mon avis et aller de Bac Pro au plus élevé
• DUT GE2i, Génie Électrique et Informatique Industrielle
• Licence Réseau sans Fil et Sécurité
• Licence ISVDE (Licence pro Réseaux et Télécommunications avec Option Intégration des Systèmes Voix & Données pour l’Entreprise)

Plusieurs de ces formations sont dispensées au Lycée Montjoux à Besançon ou à l’IUT de Montbéliard.

L’aventure du Très Haut Débit s’adresse aux étudiantes et étudiants passionnés par les nouvelles technologies et attirés par les métiers du monde numérique accessibles aux formations de Bac pro à Bac + 5.

Comment s’effectuent les recrutements ?

Chez Orange, le recrutement des alternants se fait essentiellement via ses écoles partenaires et Centres de Formation d’Apprentis (CFA). Une agence de recrutement s’adresse ensuite à ces écoles pour le « sourcing ».

La liste des établissements partenaires est disponible à l’adresse suivante : http://orange.jobs/site/fr-ecoles/index.jsp