Charge de recrutement (H/F)

L’emploi de Chargé(e) de Recrutement intervient sur la gestion des candidatures au sein du service Relations Ecole Entreprise et est en charge :
– De recruter, informer et accompagner les candidats et nouveaux inscrits
– De promouvoir l’école
– De gérer les process administratifs
Développement et suivi commercial
– Prospecter les établissements scolaires et universitaires
– Délivrer une première argumentation commerciale sur les formations de l’école
– Planifier les rendez-vous d’admission et organiser les tests de sélection
– Qualifier, suivre et relancer les candidatures
– Prospecter, organiser et participer aux forums et salons
– Proposer des actions novatrices afin de dynamiser le recrutement et la vie étudiante : journées découvertes, animation sur les campus
– Etablir un lien avec le service Communication
– Organiser des Journées Portes Ouvertes et des journées d’informations
– Suivre et analyser les résultats commerciaux des actions mises en place
Gestion administrative
– Gérer les dossiers administratifs des candidatures
– Mettre à jour Ypareo en amont de la rentrée pour l’offre de formation et passer les candidats à étudiants
– Mise à jour Parcoursup + autres plateformes
– Mise à jour du CRM
Accompagnement et coaching des Admis
– Création des dossiers Admis (CV à jour)
– Suivi des admis dans leurs recherches en binôme avec le CREE
– Organisation des Journées d’intégration

Qualifications, diplômes (savoirs) : Bac+ 2 Vente / Commerce ou RH
Maîtrise de l’outil bureautique
Capacité de mener un entretien
Capacité à animer une présentation commerciale
Capacité à convaincre
Capacité à détecter le profil des candidats
Capacité d’adaptation rapide à un logiciel de CRM
Coordination de projets
Comportement lié à la fonction (savoir-être) :
Respecter les horaires
Respecter les règles de courtoisie et de savoir être applicable au métier
Savoir travailler en collaboration avec une équipe