Assistant.e tutélaire (H/F)

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ?
Rejoignez l’Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire !

L’Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d’utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu’acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l’aide à la gestion budgétaire, le suivi de l’accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d’habitat inclusif.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d’une organisation engagée pour le bien-être des familles.
– Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d’honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales.
– De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma)

Le poste : Assistant.e tutélaire au service Protection Judiciaire des Majeurs

Nous recherchons actuellement un(e) assistant.e tutélaire dans le cadre d’un congé maternité pour rejoindre notre équipe.

Les missions principales :
– Rédaction de courriers, gestion administrative, classement (papier et numérique)
– Assurer la gestion administrative des mesures de protection des majeurs.
– Préparer et suivre les dossiers de droits sociaux et leur renouvellement.
– Garantir le suivi des échéances et la mise à jour des dossiers.
– Gérer les échanges avec les usagers, partenaires et organismes.
– Assurer l’accueil téléphonique et physique des personnes accompagnées.
– Collaborer étroitement avec les mandataires judiciaires pour le suivi des situations.
– Participer à la continuité du service en assurant des missions de suppléance si nécessaire.
– Participation / organisation de réunion
– Gestion de base de données

Profil recherché :
– Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d’écoute, de réactivité
– Vous possédez des capacités d’analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations
-Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
– Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BTS

Conditions :
– Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d’ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein
– Déplacements ponctuels (voiture de service mise à disposition)
– Horaires variables avec congés mobiles et de récupération
– Télétravail possible
– Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste

Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n’êtes pas disponible immédiatement, n’hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !

Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.